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杂志ISSN号
绩效考评过程中常见的问题分析
作者姓名:
赵凤兰
作者单位:
黑龙江省农垦牡丹江管理局人才中心
摘 要:
绩效考评过程中容易出现导致考核误差的问题,这些问题可以分为两类:一类与考核标准、内容和形式有关,一类与主考入有关。另外还有考核申诉问题及处理,以及考核结果公正、准确的相对性问题。这些问题影响绩效考核效果,必须对其加以控制和妥善处理,以有效实施考核。
关 键 词:
绩效考评
常见问题
分析
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