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| 国有商业银行人力资源会计的确认、计量与报告 | |
| 作者姓名： | 吴朝晖 |
| 作者单位： | 中国建设银行广东省分行公司部,510045 |
| 摘 要： | 本文根据国有商业银行的特点,分析了国有商业银行人力资源会计的确认、计量与报告.认为,国有商业银行人力资源会计的计量应使用精确计量与模糊计量相结合、采用分类计量的方法;在人力资源报告方面,应采取外部报告,报告内容上应重点报告关键管理人员、关键技术人员和员工整体水平. |
| 关 键 词： | 国有商业银行 人力资源会计 确认计量与报告 |
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