|
|||||
|
|
| 辩证看民主选任干部的利弊 | |
| 引用本文： | 谭用发.辩证看民主选任干部的利弊[J].当代陕西,2009(5):23-23. |
| 作者姓名： | 谭用发 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 凡事皆有利弊。如何正确认识和权衡民主选任干部的利弊，并在工作中兴利除弊，扎实有效地推进扩大干部工作民主的进程，我们认为，当前应以唯物辩证的观最，着重从三个基本方面对此进行分析和研究： |
| 关 键 词： | 干部工作 唯物辩证 利弊 民主 选任 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |