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| 人力资本参与企业收益分配:实现基础与风险补偿机制 | |
| 引用本文： | 吴昊旻.人力资本参与企业收益分配:实现基础与风险补偿机制[J].商场现代化,2007(27):320. |
| 作者姓名： | 吴昊旻 |
| 作者单位： | 石河子大学经贸学院 |
| 摘 要： | 本文基于知识经济和企业资本网络化配置背景,从影响因素、实现基础以及特殊风险的补偿机制方面探讨了人力资本(以管理者人力资本和创新者人力资本为主体)参与企业收益分配的可能性与现实性。 |
| 关 键 词： | 人力资本 收益分配 实现基础 风险补偿机制 |
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