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| 人力资源管理在内部控制中的风险与作用 | |
| 引用本文： | 王文伟.人力资源管理在内部控制中的风险与作用[J].北方经贸,2015(5). |
| 作者姓名： | 王文伟 |
| 作者单位： | 郑州市绿文广场管理中心,郑州,450000 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济发展水平的不断提升,我国事业单位也得到了极大的发展.作为事业单位内部控制建立与实施的基础,人力资源管理的优劣对单位内部环境具有关键性的作用.在单位生存与经营中有效提升人力资源管理水平,能够促进单位内部控制的顺利实施,并实现单位发展的最终目标.人力资源与内部控制的风险控制应完善人力资源管理体系,建立与完善激励约束机制,健全人力资源退出机制. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 内部控制 风险控制 作用 概况 |
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