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| 浅谈家族式企业的核心员工管理策略 | |
| 引用本文： | 何志聪.浅谈家族式企业的核心员工管理策略[J].技术经济与管理研究,2004(3):93-93. |
| 作者姓名： | 何志聪 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院人力资源与创业管理研究中心 |
| 摘 要： | 在中国家族式企业的文化环境背景下 ,员工的权利和长期的根本的利益很难得到保障 ,员工很难对企业产生认同感、亲切感和忠诚感 ,自然不会考虑企业的未来与发展 ,导致企业核心员工队伍不稳定 ,制约了企业的发展 |
| 关 键 词： | 核心员工 职业生涯 激励 选拔 文化 |
On the Management Tactics of Core Staffs in Family Enterprises |
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