什么样的行为构成就业歧视 |
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引用本文: | 王文珍.什么样的行为构成就业歧视[J].中国劳动保障,2004(1). |
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作者姓名: | 王文珍 |
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作者单位: | 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动法和社会保障法研究室 |
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摘 要: | 近年来,就业歧视问题突然问成为社会关注的热点。性别歧视、户籍歧视、经历歧视、婚育歧视、年龄歧视、身高歧视、学历歧视、地域歧视、疾病歧视、容貌歧视、血型歧视、姓名歧视……五花八门的就业歧视案例屡屡见诸报端,由此引发的讨论广泛而热烈。有人痛陈自身的遭遇,有人奉献自己的良策,有人历数歧视的危害,有人论证歧视的合理。见仁见智,既有立场问题,也有对就业歧视一词的认识问题。
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