|
|||||
|
|
| 为何跋扈对新经理有好处? | |
| 引用本文： | 史蒂芬·索尔,方鹏.为何跋扈对新经理有好处?[J].中国民营科技与经济,2012(5):88. |
| 作者姓名： | 史蒂芬·索尔 方鹏 |
| 作者单位： | 克拉克森大学 |
| 摘 要： | 常常因为年龄、教育背景、经验或其他原因被认为权威低的新领导就是这个例外。他们的团队获得更好的成绩往往源于这些新领导承担责任,设定要求,并告诉他们的副手该如何操作。对于这些新领导来说,跋扈是必须的。 |
| 关 键 词： | 团队成员 经理 领导 教育背景 权威 承担责任 无经验 副手 设定 成绩 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |