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杂志ISSN号
为何跋扈对新经理有好处?
作者姓名:
史蒂芬·索尔
方鹏
作者单位:
克拉克森大学
摘 要:
常常因为年龄、教育背景、经验或其他原因被认为权威低的新领导就是这个例外。他们的团队获得更好的成绩往往源于这些新领导承担责任,设定要求,并告诉他们的副手该如何操作。对于这些新领导来说,跋扈是必须的。
关 键 词:
团队成员
经理
领导
教育背景
权威
承担责任
无经验
副手
设定
成绩
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