如何改变一个落后的班组？

2009年3月，小张到新班组任班长。该班组员工迟到、早退现象频繁发生，员工间凝聚力和工作热情不高，小张经过观察和了解得知：前任班长工作中一碗水不能端平才有此现象发生。员工小Y与前任班长私交好，小Y经常迟到旱退，前任班长不进行考核，小Y上班期间不守岗位，班组其他员工感觉不平衡，迟到早退被考核都拿小Y说事，班组管理比较混乱，绩效也越来越差。