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杂志ISSN号
知识型员工流失的问题研究
作者姓名:
熊灵芝
作者单位:
重庆工商大学 重庆400000
摘 要:
在信息时代,知识型员工已成为企业提升竞争力的重要资源.知识型员工流动性大是企业面临的困境,因此减少知识型员工流失成为各企业管理关注的重难点,也是企业未来着重研究的方向.本文通过H公司知识型员工流失案例,分析该公司知识型员工流失的特点,探讨其流失的原因,提出了相应对策与建议.
关 键 词:
知识型员工
流失
特点
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