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| 人力资本存量与企业绩效关系的实证研究 | |
| 引用本文： | 秦文杰.人力资本存量与企业绩效关系的实证研究[J].福建质量管理,2017(9). |
| 作者姓名： | 秦文杰 |
| 作者单位： | 重庆工商大学 重庆400000 |
| 摘 要： | 以创业板公司为研究样本,采用企业人力资本存量、技术型人力资本存量和高管人力资本存量作为企业人力资本的评价指标,通过层级回归分析来验证人力资本与企业绩效之间的关系.研究结果表明,企业人力资本存量、高管人力资本存量对企业绩效具有显著的正向促进作用,而技术型人力资本存量对企业绩效的影响不显著. |
| 关 键 词： | 人力资本存量 层级回归分析 企业绩效 |
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