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| 浅析"胡克金拒不支付劳动报酬案" | |
| 引用本文： | 雷艳.浅析"胡克金拒不支付劳动报酬案"[J].福建质量管理,2017(7). |
| 作者姓名： | 雷艳 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院 甘肃 兰州 730000 |
| 摘 要： | 在我国,用工方拖欠雇佣工人工资的行为,已不单单是劳资纠纷问题,而已经成为了一个备受关注的社会民生问题.尤其拖欠农民工的工资,刑法将部分拖欠工资的行为列入规制范围,是出于加强保护民生的目的,通过加大对一些严重损害劳动者利益行为的惩治力度,切实保护劳动者的根本利益,确保劳动者能够拿到自己应得的血汗钱,杜绝用人单位及包工头拖欠劳动报酬的行为,有利于维护社会和谐稳定,加强社会主义法治建设. |
| 关 键 词： | 劳动报酬 拖欠 拒不支付 |
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