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| 增强企业领导班子团结的思考 | |
| 作者姓名： | 黄衡 |
| 作者单位： | 永州市南津渡水电站党委 书记 |
| 摘 要： | 随着企业改革的深化,人们的思想、观念和利益冲突不仅没有消失,反而大量地以人民内部矛盾的形式表现出来.如果处理不好,势必影响企业生产的发展.企业领导班子成员中的思想觉悟、认识水平、工作能力和所处的位置乃至个性不同,产生这样那样的矛盾是难免的.企业改革的深入加剧了人们新旧观念的碰撞;利益关系的调整使人际关系出现了许多新情况新问题.废除干部“终身制”,带来了干部能上能下的问题;打破“大锅饭”,带来奖勤罚懒的问题;取消“铁饭碗”,带来优胜劣汰的问题;不搞“一元化”,带来党、政、工的协调问题. |
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