规划教师的未来

在高校由教师个人与管理者共同制定一个符合教师特点的职业生涯规划, 使教师明确自己的奋斗目标,是高校树立“以人为本”管理理念的核心,是高校吸引和留住人才的有效手段,也是高校健康持续发展的关键所在。