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| 洞悉文化差异 加强跨文化管理——谈企业跨国经营的跨文化特性 | |
| 作者姓名： | 王宏伟 |
| 摘 要： | “文化包括了一切,从食物到服装,从家务活到工业技术,从礼仪形式到大众传播手段,从工作节奏到常规习俗”。因此,在一个多元文化共存的世界里从事跨国经营管理活动也自然地成为了跨文化交际活动的一部分,而文化的差异必然会在经营管理活动中显现出来,“社会文化差异渗透到社会的每一个角落,直接影响着企业的经营哲学和行为规范”。因此,充分考虑文化差异,运用有效的跨文化管理手段,将国际商务活动中的文化冲突降低到最低程度,使企业在跨国经营过程中,不仅适应不同的经济环境,更能适应相互之间的文化环境,是企业在跨文化经济活动中所必须重视… |
| 关 键 词： | 企业报 商务工作 跨文化管理 跨国经营 报酬 经济活动 雇员 鼓励 竞争意识 价值取向 |
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