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杂志ISSN号
国际工程承包人力资源管理的若干思考
作者姓名:
陈进生
作者单位:
中铁十四局集团有限公司;
摘 要:
对外承包工程企业因为既不同于一般的跨国企业也不同于本国内的工程承包企业,所以针对于多变的环境因素和较高的市场竞争情况,对外承包工程企业中的人力资源管理尤其显得重要。文章主要分析了国际工程承包企业的人力资源管理现状,并提出了加强人力资源管理的相关建议。
关 键 词:
人力资源
国际工程
风险管理
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