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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
技能等级模型帮你管理知识型员工
作者姓名:
周鹏程
王梦
杨涛
作者单位:
德勤管理咨询公司
摘 要:
在知识密集型企业的人才管理活动中,技术人员是企业最重要、最具价值的资本.如何识别、评估、发展技术人员的专业技能,并为其设计职业发展通道成为了知识密集型企业面临的共同难题.
关 键 词:
管理活动
知识型员工
技能等级
知识密集型企业
模型
技术人员
专业技能
职业发展
本文献已被
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