新时期下人事考试发展思路探讨

人事考试制度在经历长时间发展之下,人事选拔制度在制度体系和选拨质量方面都取得了重大的突破,在政府事业单位选拔人才工作开展中,采用人事考试的制度对人才进行选拔是政府事业单位传统人才选用方式。因此在人事考试创新发展中,应该重视考试制度方面的公平公正,进一步提升政府的公信力。