国企改革背景下的人力资源管理

近些年市场竞争愈演愈烈,大部分国企面临着严重的考验,人力资源管理在国企发展中占据重要地位,因此开展国企人力资源管理改革已经成为不可避免的发展趋势,本文就当前国企人力资源管理问题展开研究,全面分析其处理对策并提出相关完善建议,希望能够为国企发展提供参考。