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杂志ISSN号
上市公司绩效评价体系及绩效提升路径浅探
作者姓名:
姚正海
作者单位:
徐州师范大学管理学院,江苏徐州221009
摘 要:
构建“以价值为导向”的上市公司绩效评价体系,有助于兼顾企业各方利益相关者的利益,实现公司价值的最大化。上市公司应通过加强公司发展过程中的财务战略规划、注重智力资本的开发与管理、优化公司价值链管理、形成持续的核心竞争力等路径来提升绩效水平。
关 键 词:
公司价值
评价指标
绩效提升
路径
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