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积分制管理走进沈阳万维物业公司
作者姓名:
陈忠杰
摘 要:
<正>积分制管理始创于湖北群艺,是以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩,积分高的员工可以得到更多的福利待遇,甚至解决将来的归属,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。在近期发布的《物业管理行业发展报告》中提到了制约行业发展的主要问题,其中包括:成本急剧上涨
关 键 词:
积分制管理
物业公司
沈阳
福利待遇
主观能动性
人的积极性
自我价值
综合表现
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