从“丑小鸭”到“白天鹅”的嬗变——江苏睢宁农合行绩效管理风暴写真

迟到，是几乎每个职场中人常有的事。而有着400多名员工的江苏睢宁农村合作银行却保持了连续三年没有一位员工迟到的记录。5年撤换干部67名，没有一人不心服口服；5年没有一封人民来信；5年从资不抵债，到涅粱重生，跃居县域金融同业中的“大哥大”。是一种什么力量，有着如此惊人的能量？“这是我们强力推行具有睢宁农合行特色的绩效管理模式创造的奇迹”，睢宁农合行董事长骆新超目前在接受采访时，自信而从容地说。