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| 知识团队的绩效管理研究 | |
| 引用本文： | 刘丽萍.知识团队的绩效管理研究[J].现代商业,2009(12). |
| 作者姓名： | 刘丽萍 |
| 作者单位： | 武汉生物工程学院,430415 |
| 摘 要： | 对知识团队的特征的归纳,指出知识团队需要周边绩效和适应性绩效,由此提出了知识团队绩效管理的对策,即建立知识团队持续学习机制;构建合适的绩效评价机制;构建知识团队成员与团队的双成长模式;建立知识团队心理契约. |
| 关 键 词： | 知识团队 周边绩效 适应性绩效 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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