人力资源者，敲开那扇门吧!

非常多的方法论、管理论在中国盛行，甚至已获得成功。 人力资源的“道、势、术”与老板的“闻、思、修”密不可分、不能分割，乃至后者动而前者移，后者革而前者幻，形成了大道归一的因果关系。