首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

对国有企业经营管理人才队伍建设的思考
作者姓名:刘永亮
作者单位:山东烟草投资管理有限公司
摘    要:人才是我国经济社会发展的第一资源。党的十八大报告提出:"要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。"国有企业作为国民经济的重要支柱,在全面提高人才发展水平、加快建设人才强国的进程中发挥着不可替代的作用。众所周知,国有企业经营管理人才是从事企业组织、经营、管理的专门人才,在整个人力资本和人才资源

关 键 词:人才队伍建设  国有企业  企业经营管理人才  人才选拔  人才强国  人才资源  优先发展  教育培训  尊重人才  全面提高
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号