人力资本、社会资本和精神资本

面对日趋激烈的国际化竞争,成千上万的中国企业领袖、高管级职业经理人在过去的几年中通过不同的培训形式——EMBA和MBA教育、企业高层培训和在职速成教育,不断地接受新知识,提高自己的综合素质,以应付国际商务环境变化所带来的挑战。教育和培训给中国的企业家带来扎实深厚的人力资本,为中国企业在国内外持续发展提供了坚实的人才储备。