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| 性别歧视与女大学生就业:调查与思考 | |
| 引用本文： | 宋洪江.性别歧视与女大学生就业:调查与思考[J].改革与开放,2011(10):127-128. |
| 作者姓名： | 宋洪江 |
| 作者单位： | 郑州铁路职业技术学院,河南,郑州,450052 |
| 摘 要： | 针对女大学生就业中性别歧视的相关问题进行调查研究,结果显示:绝大多数女大学生都认为在就业过程中存在性别歧视现象,并对性别歧视表示反感,其中"女性生理及心理特征"、"传统观念与男女角色分工意识"以及"用人单位潜意识性别偏好"是她们认为造成性别歧视的三大主要原因。 |
| 关 键 词： | 女大学生 性别歧视 调查研究 |
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