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| 国际化人力资源管理理论在医院中的实践 | |
| 引用本文： | 朱晓华,徐群妹.国际化人力资源管理理论在医院中的实践[J].改革与开放,2011(10):102. |
| 作者姓名： | 朱晓华 徐群妹 |
| 作者单位： | 湖州市中心医院,313000 |
| 摘 要： | 医院是重要的社会组成部分,关系人民的生命健康。目前,国内的医院主要以国家事业单位为主,小型的私营医院份额较少,导致现在医院内部的人力资源管理缺乏市场机制的调控,受行政干预较强,难免出现人力资源管理上的不足。 |
| 关 键 词： | 人力资源 绩效考评 信息系统 |
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