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| 日本个别劳动争议处理制度 | |
| 作者姓名： | 陈玉萍 |
| 作者单位： | 劳动保障部国际劳工研究所 |
| 摘 要： | <正>劳动争议的结构性变化20世纪80年代中期前,日本政府和社会各界所关注的主要是工会和企业在集体谈判过程中产生的集体劳动争议,解决集体劳动争议的制度比较完善,而处理劳动者个人与企业或管理者之间的个别劳动争议处理制度则基本上是 |
| 关 键 词： | 劳动争议案件 审判委员会 当事人 集体劳动争议 争议解决 处理制度 调解委员会 结构性变化 个别劳动 法律规定 |
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