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| 为经理人划一条职业道德底线 | |
| 引用本文： | 赵智敏.为经理人划一条职业道德底线[J].公司,2002(12):36-38. |
| 作者姓名： | 赵智敏 |
| 摘 要： | 近年来,一些曾经有着良好发展势头的企业开始出现经营困境,很多企业主当年只是靠着勤奋、胆量或机遇发展起来的,一旦面临曰趋规范、日趋激烈的竞争,便“市场越做越不懂”了。企业前景渺茫,怎么办?最简单、最直接的办法就是请“外来的和尚”念经。一时间,“职业经理人”、“主降兵”等新鲜热辣的词汇漫天乱飞,闻之令人肃然起敬。一些有着一定教育背景或有知名大企业的名字作为工作经验支撑的人,无不以“职业经理人”自居,在经营者许以高薪厚酬,一番恳请之 |
| 关 键 词： | 经理人 职业道德 企业 考核体系 企业文化 |
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