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| 新员工如何尽快进入工作状态 | |
| 作者姓名： | 杨沛东 |
| 作者单位： | 浙江杭州 众力传播科技有限公司 |
| 摘 要： | 随着各类人才数量的增多和人才流动的频繁,人才市场几乎是“人才爆满”。用人单位面对这么丰富的人力资源,对其要求也越来越直接和苛刻:除了经过层层筛选外,还要求被聘用者在试用期内立即进入工作状态,以省去企业 |
| 关 键 词： | 企业 新员工 工作状态 运作模式 工作职责 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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