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| 江苏人才结构与经济增长的协调度分析 | |
| 作者姓名： | 李春平 葛莹玉 |
| 作者单位： | [1]南京人口管理干部学院人口经济系,江苏南京210000 [2]江苏技术师范学院经济管理学院,江苏常州213001 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（70671052）和“江苏省研究生培养创新工程”项目资助. |
| 摘 要： | 传统的经济增长理论认为，经济增长只需考虑两个生产要素：物质资本与劳动力。劳动力反映的是均一化的人力资本，认为知识存量平均分布于人力资本中。新经济增长理论则认为当代社会推动经济增长的关键是知识与技术，人力资本作为知识与技术的载体，它在经济增长中的作用越来越值得人们研究。 |
| 关 键 词： | 人才结构 经济增长 协调度分析 |
| 文章编号： | 1672-3198（2007）12-0004-02 |
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