培训人才不吃亏

许多企业为缺人而苦恼,尤其为缺有技术、有专长、素质高的人才而苦恼.招工本来就不容易,要招到合乎要求的员工更难.工资越来越高,招来了也不一定留得住.实在招不来,能不能自己培训,或者至少培训一部分——一部分人或者一部分内容.一部分企业正是这样做的.更多的企业虽然承认这样做有道理,但是或者认为太难、太麻烦,成本太高;或者认为培训出来可能被别人挖走,自己竹篮子打水一场空,太不合算了.