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| 对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷 | |
| 引用本文： | 肖坦.对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷[J].中外企业文化,2014(7). |
| 作者姓名： | 肖坦 |
| 作者单位： | 中国管理科学研究院 |
| 摘 要： | 王成荣先生在其“企业文化基冈及其再造”(载《中国企业文化年鉴》2004卷和2005年卷)一文中说:“正像其他生命体有其自身的基因一样,企业作为一个生命体也有自身的基因,这个基因就是企业文化.不同的企业具有不同的基因,而基因的不同,从一定意义上决定着企业不同的规模、不同的效率,决定着企业的生存状态,决定着企业不同的生命周期.”
企业文化是企业的基因吗?我们先来弄清楚基因是什么,基因作为生物体遗传的基本单位,存在于细胞的染色体上,是不可改变的,它的组合决定着、或者说在一定意义上决定着人的生老病死和行为特征.王先生正是在这些意义上使用基因这一概念的,这与我们大多数人对基因的认识也是相一致的. |