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| 打破常规发现优势 | |
| 引用本文： | 方晓光.打破常规发现优势[J].人力资源,2002(12). |
| 作者姓名： | 方晓光 |
| 作者单位： | 盖洛普(中国)咨询有限公司 副董事长 |
| 摘 要： | 经理人的主要责任是帮助员工获得自知之明,创造条件让他们扬长避短,最大限度地发挥他们的潜能,而不是和过去一样寻找他们的不足。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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