加强青年人力资源开发促进供销社企业快速发展 |
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引用本文: | 刘桂清.加强青年人力资源开发促进供销社企业快速发展[J].中国合作经济,2003(7):29-30. |
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作者姓名: | 刘桂清 |
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作者单位: | 北京市供销合作社 |
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摘 要: | 供销社企业要在国际、国内激烈的市场竞争中求生存、谋发展,首先必须建设一支高素质的人才队伍作支撑。成立50多年的供销社企业中,年龄偏高、知识水平较低的人员占多数,知识水平较高的青年员工占少数。青年人越来越从企业的潜在力量转变为企业的现实力量。用现代科技改造提升供销社企业,实现业态、管理和技术的全面升级将是大势所趋,而青年人才队伍正是掌握了现代科技的主力军;其作用发挥得如何,直接关系到供销社企业的兴衰成败。因此,加强青年人力资源开发,是供销社企业适应经济全球化、保持快速发展和旺盛生命力的需要。
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关 键 词: | 青年人 人力资源开发 供销社企业 人才保障机制 人才竞争机制 |
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