中小企业薪酬管理问题研究——以A英语培训学校为例 |
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引用本文: | 赵姣姣.中小企业薪酬管理问题研究——以A英语培训学校为例[J].现代经济信息,2013(1):167-168. |
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作者姓名: | 赵姣姣 |
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作者单位: | 东北农业大学 |
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摘 要: | 中小民营企业相对于大型企业而言缺乏资源及标准化的管理,在规模较小、人员较少时问题不会凸显,但伴随着企业规模的扩大,尚待完善的制度往往会成为其发展的瓶颈。对于规范有效的管理的要求也应运而生。本文从人力资源管理中薪酬管理的角度,探讨中小企业薪酬管理的典型问题并提出建议。
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关 键 词: | 中小企业 薪酬管理 薪酬制度 |
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