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公益型非营利组织绩效预算与绩效评价的理论探讨
引用本文:朱小平,杨妍. 公益型非营利组织绩效预算与绩效评价的理论探讨[J]. 审计与经济研究, 2006, 21(3): 64-68
作者姓名:朱小平  杨妍
作者单位:中国人民大学,商学院,北京,100872
摘    要:公益型非营利组织的运营颇具独特性,它们不受“利润动机”的驱使,而是依靠“使命绩效”的凝聚力来引导运营。在此,我们将公益型非营利组织的运营目标归为“绩效最优”,并将其贯彻于整个组织运营管理的过程之中,通过两大支柱手段——绩效预算和绩效评价的结合运用,提出一个理论框架,以求改善公益型非营利组织的绩效。

关 键 词:公益型非营利组织  绩效预算  绩效评价
文章编号:1004-4833(2006)03-0064-05
收稿时间:2006-04-07
修稿时间:2006-04-07

A Study on Performance Budget and Performance Assessment in Non- profit Organizations
ZHU Xiao-ping,YANG Yan. A Study on Performance Budget and Performance Assessment in Non- profit Organizations[J]. , 2006, 21(3): 64-68
Authors:ZHU Xiao-ping  YANG Yan
Affiliation:Business School of Renmin University , Beijing 100872, China
Abstract:
Keywords:non- profit organizations   performance budget    performance assessment
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