探析企业职工培训成果转化的制约因素及对策建议 |
| |
作者单位: | ;1.广西岑溪市水利电业有限公司 |
| |
摘 要: | 激烈市场竞争归根结底是人才竞争,因此各个企业都希望拥有大量创新人才,然而职工培训是企业提高市场竞争力的有效手段。职工培训的目的在于提高企业职工管理、技术、文化等水平,提高工作效率,进而达到企业、职工双赢的目的。但是,目前国内相当一部分的企业培训成果的转化率不高,严重制约培训活动的发展。本文深刻剖析企业职工培训成果转化的制约因素,最后提出提高成果转化率的对策建议。
|
关 键 词: | 成果转化 对策建议 现状 企业职工培训 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|