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| 进一步推进预算绩效管理改革的设想 | |
| 摘 要： | 正预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是一种以支出结果为导向的预算管理模式。从实行预算绩效管理比较成熟的国家来看,其试验、推广和发展都经历了相当长的探索过程。推进我国预算绩效管理改革,必须充分认识到其艰巨性和长期性,设定好改革的思路和步骤,明确各阶段的目标和任务。培育绩效管理理念和文化,将绩效理念融入到政府工作中来。加大宣传力度,使更多的人了解预算绩效管理的价值、理论知识和实际操作办法。强化领导支持和组织保障。政府高层领导的重视、支持和大力组织推动,是实行 |
| 关 键 词： | 预算绩效 政府绩效管理 预算管理模式 部门绩效 操作办法 绩效目标 目标设定 政府高层 绩效预算管理 指标体系设计 |
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