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| 提高兼职辅导员工作积极性的探索 | |
| 作者姓名： | 薛宏春 |
| 作者单位： | 西北农林科技大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 本文阐述了高校兼职辅导员的发展历程及现状,分析了存在的问题,探讨了提高兼职辅导员工作积极性的途径与对策。要明确定位,提高身份认同感;明确权责,提高个人的成就感;延长任期,增强稳定性;完善管理制度,推行奖惩机制。 |
| 关 键 词： | 兼职辅导员 学生管理 工作积极性 激励机制 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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