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杂志ISSN号
从“人本管理”到“能本管理”——现代企业人力资源管理创新
作者姓名:
过文俊
作者单位:
光动力创业投资有限公司 总裁
摘 要:
随着企业改革的深化,我国越来越多的企业开始关注和实践“人本管理”。然而,我们不能片面地理解人本管理理论中的人才概念,仅仅把有无较高的学历或职称,作为判断某个人是否为人才的标准。
关 键 词:
现代企业 “人本管理” 人力资源管理创新 企业改革 “能本管理” 人才 人本管理理论 地理 职称 中国
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