水利水电移民人力资本积累的影响因素及其结构解析——基于三峡工程湖北库区的实证 |
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引用本文: | 何家军,张峻豪.水利水电移民人力资本积累的影响因素及其结构解析——基于三峡工程湖北库区的实证[J].生产力研究,2013(12):59-61,74. |
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作者姓名: | 何家军 张峻豪 |
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作者单位: | [1]武汉大学经济与管理学院 [2]武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072 |
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基金项目: | 湖北省软科学研究项目“湖北省失地农民保障调研研究”(2012GDA00705) |
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摘 要: | 水利水电移民在异地迁移后,由于人力资本的损失,而造成了生计上的不可持续。因此,加强水利水电移民人力资本的积累,成为帮助其实现生计可持续的重要方式。文章以三峡工程湖北库区移民为例,考察了水利水电移民在人力资本积累的影响因素,并对这些因素进行了解构。研究表明,经济、制度、教育状况与禀赋是影响水利水电移民人力资本积累能力的四大因素。要提高移民的人力资本积累能力,需要加强移民教育,改善移民健康水平,及强化政府管理。
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关 键 词: | 三峡库区 水利水电移民 人力资本积累 影响因素 结构解析 |
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