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再造传、帮、带
引用本文:
孙海燕.再造传、帮、带[J].人力资源,2004(12):37.
作者姓名:
孙海燕
摘 要:
对于一个新生企业,人力资源部随时需要为企业补充大量的新生力量,最常用的方法是面向社会公开招聘,但是新入职员工对企业所处的行业,岗位相关技能,相关制度、政策及新企业故有的文化是陌生的,或者说是不能完全融入的。
关 键 词:
企业
人力资源管理
人才培养机制
监督管理机制
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