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杂志ISSN号
浅析扁平化管理的优势与弊端
作者姓名:
邹玉玮
作者单位:
大庆建行
摘 要:
<正>所谓扁平化,就是减少中间层次,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。扁平化管理是一个"向下沟通"和"向上管理"的过程,所谓"向下沟通",是处于金字塔顶层的上级领导与处于底层的员工直接有种良好的沟通或者
关 键 词:
扁平化管理
扁平化组织结构
管理幅度
沟通
自我实现
弊端
企业
金字塔
控制标准
员工
本文献已被
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