如何围绕医院发展目标做好人才管理

现代管理理论认为,人才是企业人力资源中的稀有资源,是具有高存量的人力资本,它是企业发展和保持竞争优势的保障,谁拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础。因此,如何围绕医院发展目标制定科学的人才管理策略是每一位人力资源管理者要思考的问题。