东航事件:一场未完的考验

这不是我们第一次将目光投向飞行员和航空公司的劳资纠纷。2005年,我们曾经关注国航西南分公司飞行员李建国的辞职巨额赔偿事件(详见本刊2005年9期)。我们相信,这也不会是最后一次。在这个特殊的行业里,面对飞行员这样的特殊人才,航空公司急需实实在在的"以人为本"。建立畅通的企业内部沟通机制和合理完善的行业人才流动制度,或许是航空从业者的当务之急。否则,东航集体返航事件就不会是一个句号。