劳动力流动与区域发展——以广东“双转移”战略为例 |
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引用本文: | 黄晓明.劳动力流动与区域发展——以广东“双转移”战略为例[J].湖北经济管理,2014(2):84-85. |
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作者姓名: | 黄晓明 |
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作者单位: | 中山大学岭南学院,广东广州510275 |
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摘 要: | 目前广东各地区的人力资源分布不平衡,人才流动不尽合理,特别是欠发达地区(粤东、粤西、粤北)人才紧缺的现象还比较严重。这不利于广东确立人才“第一优势”,不利于区域协调发展,不利于在产业转移过程中实现升级,不利于劳动力进一步转移。本文正是基于这一背景,分析“双转移”过程中的劳动力流动问题,从流动意向的角度指出劳动力“单向”流动的产生原因,并提出对策措施,以促进广东区域经济协调发展。
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关 键 词: | “双转移” 战略劳动力流动 区域经济均衡发展 |
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