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医院绩效与薪酬分配制度探析
作者单位:
;1.南京医科大学附属淮安市第一人民医院财务处
摘 要:
受到市场经济影响,医院进入全新的发展阶段,加强绩效和薪酬分配制度是当前医院发展最为重要的内容。基于此,针对医院薪酬分配制度进行分析,根据医院绩效和薪酬分配制度的发展思路,从分配制度、总量比例、绩效考核、非物质薪酬等方面入手,深入研究绩效和薪酬分配制度的具体构建,以供参考。
关 键 词:
医院绩效
薪酬分配
薪酬激励
人力资源管理
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